Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer HR pro maloobchod
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného Manažera HR pro maloobchod, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám řídit a rozvíjet naše lidské zdroje v dynamickém maloobchodním prostředí. Tato role je klíčová pro zajištění efektivního řízení zaměstnanců, náboru, školení a rozvoje, stejně jako pro podporu pozitivní firemní kultury. Ideální kandidát bude mít silné komunikační a organizační schopnosti, schopnost řešit problémy a zkušenosti s řízením lidských zdrojů v maloobchodním sektoru. Budete zodpovědní za implementaci HR strategií, které podporují obchodní cíle, a za zajištění souladu s legislativními požadavky. Tato pozice vyžaduje schopnost pracovat v rychle se měnícím prostředí a přizpůsobit se potřebám našich zaměstnanců a zákazníků. Pokud máte vášeň pro práci s lidmi a chcete se podílet na úspěchu naší společnosti, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řízení náborového procesu a výběru zaměstnanců.
- Rozvoj a implementace školících programů.
- Podpora a rozvoj pozitivní firemní kultury.
- Řešení pracovněprávních otázek a konfliktů.
- Monitorování a zajištění souladu s legislativními požadavky.
- Spolupráce s vedením na strategickém plánování HR.
- Vedení a motivace HR týmu.
- Analýza a zlepšování HR procesů.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru lidských zdrojů nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 5 let zkušeností v oblasti HR, ideálně v maloobchodě.
- Silné komunikační a organizační schopnosti.
- Znalost pracovního práva a legislativy.
- Schopnost řešit problémy a konflikty.
- Zkušenosti s vedením týmu.
- Schopnost pracovat v dynamickém prostředí.
- Znalost HR softwaru a nástrojů.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením HR v maloobchodním prostředí?
- Jak byste řešili konflikt mezi zaměstnanci?
- Jaké metody používáte pro motivaci týmu?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s náborem a výběrem zaměstnanců?
- Jak zajišťujete soulad s pracovněprávní legislativou?
